导致头部受伤，医院缝合三针，并且有轻微脑震荡，这个用人单位该怎么赔偿？

更新时间：2019-11-16 06:22:46

问题描述：

上班期间机器砸到头部，导致头部受伤，医院缝合三针，有两个伤口，并且有轻微脑震荡，这个用人单位该怎么赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

交通事故律师团队推荐
已帮助149461 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，仅仅因为车祸而使一方造成脑震荡的情况下，当事人双方对事实及成因无争议的，按照以下步骤处理，依法进行赔偿即可：
(1)撤出事故现场，迅速恢复交通;
(2)由责任方通知保险公司进行定损;
(3)双方写明事故经过;
(4)事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件，共同前往交警分局事故大队处理;
(5)交警部门对事故进行核实后，由事故责任方赔偿损失。

2019-11-16 06:16:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1146061 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤保险条例第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2 对方的损失由公司赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第八条　法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。　　属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理 3 公司无权解除劳动合同中华人民共和国劳动合同法第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2019-11-16 06:19:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1690523 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

医疗机构发生医疗纠纷的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

2019-11-16 06:21:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1994998 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。

2019-11-16 06:22:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。