首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我加入公司已经一年半了,公司还没有和我签订劳动合同。
更新时间:2019-11-16 11:34:02
问题描述:
我加入
公司
已经一年半了,公司还没有和我签订
劳动合同
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
317891
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订劳动
合同
后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-11-16 11:23:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
929332
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-11-16 11:31:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
532671
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
当事人出了车祸找保险公司理赔,不需要提供劳动合同,因为该事宜与劳动关系无关,如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件,进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
《
工伤保险条例
》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-11-16 11:34:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司可以只签订试用期合同吗
劳动合同纠纷
4346
在公司工作两年多了,公司还没有和我签订劳动合同。
《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7679
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我在我们公司工作快一年了,公司还没有和我们签订劳动合同。
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
在公司工作了三年半了,公司一直没有跟我签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资: 1、用人单位与劳动者建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来公司快一年了,公司没有与我签劳动合同
建议申请劳动仲裁,主张双倍工资差额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司快三年了,公司没有签劳动合同,也
具体电话联系,,,,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年半了,公司没跟我签订劳动合同
您好! 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同。 3 您可以要求公司支付自工作第二个月起至今的第二
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司一年多了,公司一直都没有和我签劳动合同
公司换执照对你非常不利。你应当有证据证明你进入公司的时间、工资等。律师可以查询公司工商变更情况。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候了。我们已经申请辞职了。我的解决方案是什么?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被供应商和超市解雇。他们能要求赔偿吗?
你好,可以要求支付双倍工资;补缴社保;支付经济补偿金;支付未休年休假工资和要求赔偿失业金损失等,尽快申请劳动仲裁主张以上权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为我下个月25日不在职,他不补差价合法吗?
需要看合同约定的补差价的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假扣工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典中工伤多久可以解除劳动合同
工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定,开始享受伤残待遇的,可以自愿解除劳动合同;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天扣900合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为,可以通过行政处罚等方式进行处罚,对员工进行处罚,或者以影响绩效的方式来减少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工收取客户货款未交还给公司,当月申请辞职,怎么处理
协商不成,可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我8月份在上一家公司领的结婚证,然后就离职了,没有休婚假,可以办婚礼休婚假么
你好水木法律为您服务
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
聊城律师
同城律师:
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
律师解答动态
刚刚
周婷律师
近期帮助 6469 人
丶售后公房确权有没有时效
刚刚
周莹律师
近期帮助 859 人
你好我老乡在超市偷化妆品价值3000左右,你拘留多少天
1分钟前
丘敏律师
近期帮助 14079 人
我认识一个老板,老板叫我介绍一个女大学生给他包养
3分钟前
青楠律师
近期帮助 705 人
核对数据错误,盖章了是否有效
3分钟前
青楠律师
近期帮助 705 人
我去理发店存款,但是等我花剩下九百元的时候,店家倒闭了,这时店家应该退我多少钱
5分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 861 人
我被骗900多元人民币
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14079 人
干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14349 人
在网上出售自己的擦边视频违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询