请问八级意外伤残是怎么的一个赔偿标准?

更新时间:2019-11-16 11:33:03
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    产品质量伤残赔偿根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    如有任何疑问请致电我们,我们将为您提供全面的法律服务。
    2019-11-16 11:31:06
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    工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。  十级伤残赔偿标准:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残赔偿标准是怎么赔钱的啊律师
1.刑事附带民事诉讼不可以提出伤残赔偿金。因犯罪行为导致的人身伤害,因为人不具备物质的属性,由犯罪行为导致的死亡赔偿金、伤残赔偿金、被抚养人生活费都不属于直接
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八级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿标准
人身损害赔偿 2892
我的一个同事在工作中意外受伤,现在他要求按十级伤残的标准赔偿。工伤十级伤残的赔偿标准是什么?
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗
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XX通事故造成一个十级伤残和一个九级伤残,赔偿金怎么算呢?
一、交通事故九级伤残赔偿金是多少  《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
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意外八级伤残赔偿标准
你好,工伤八级在18万左右。
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十级伤残赔偿标准是怎样的?
可要求12个月工资的工伤赔偿
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工伤八级伤残赔偿标准是怎样的?
1、一次性伤残补助金为11个月的你的工资,还可以另行主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、仅供参考!
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九级伤残赔偿标准是怎样的?
分劳动关系还是雇佣关系,二者的赔偿标准是不同的。
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是否必须参加义务劳动?而且是村里要求的
法律分析:本人家庭成员中有参加工作的需出具单位所开的收入证明,有学生的开学生证明,中考或高考的要录取通知书的复印件,由户口所在地村居委会填写低保待遇家庭情况居、
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被羁押期单位发工资吗
1、员工被羁押期间单位一般是不发工资的。国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
工厂招收的童工举报电话是多少?
你好,是要举报什么
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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