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我在北京的一个单位工作。我有15年的养老保险,8年的医疗保险等等
更新时间:2019-11-20 13:23:12
问题描述:
我在北京的一个单位工作。我有15年的
养老保险
,8年的医疗
保险
等等
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国家规定的
退休年龄
是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到
退休
年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
2019-11-20 13:19:13
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北京市“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。
试举例做比较:假设缴费基数每月为1000元(不考虑缴费基数调整和利息等因素),缴费年限30年计算的个人帐户养老金每月为:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。
如果缴费年限为15年,则计算的个人帐户养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑利息等因素,则差额更大。
2019-11-20 13:21:13
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1、
劳动法规
定
用人单位
有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。
2、如果
企业
不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其参保社保或以双倍
月工资
补偿,如果单位不为员工参保缴纳社保,又不以双倍月工资补偿的,员工可以到企业经营管辖地社保局、劳动局投诉。
2019-11-20 13:23:12
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