首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们每天五点起床六点干活，七八点下班，中午吃饭半小时，这样的工作时间合理吗
更新时间：2019-11-21 21:02:31
问题描述：
我们每天五点起床六点干活，七八点下班，中午吃饭半小时，这样的
工作时间
合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1104122
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
标准工作时间，也叫标准工时工作制。 标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式，是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容，即
劳动者
每日工作时间和劳动者每周工作时间。
日工作时间也叫工作日，指法律、法规规定的劳动者在每昼夜(24小时)内的劳动工作时数。 标准工作日，也叫标准工作时间，是指在正常情况下，劳动者都执行的日工作时间。
《
劳动法
》第36条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，这是日工作时间的最高限，就是标准工作时间，标准工时工作制的日工作时间就是8小时。 周工作时间，也叫工作周，是指劳动者在每周(7天)内的劳动工作时间，《劳动法》把劳动者每周工作时间规定为不超过44小时，即每周工作不超过五天半。
后来，
国务院
颁布《关于职工工作时间规定》将职工每周工作时间规定为40小时，即每周工作五天，这就是标准工时工作制的周工作时间。显然标准工时工作制的日工作时间为8小时，周工作时间为40小时(五天)，一周内休息两天。
标准工时工作制适用于企业、
事业单位
、社会团体和国家机关，是我国现行的一种工作时间制度。
2019-11-21 21:02:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工下班途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
1881
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
北京限行时间段是从几点到几点?
限行时间段
重庆限号时间是几点到几点
重庆限号时间
我公司八点一刻上班，四点半下班，不算加班合法吗，中午不休息，吃饭半小时
根据《劳动法》，对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都限号时间是几点到几点
成都限号时间
中午十二点下班休息两小时，下午四点上班到晚上六点下班，这两个小时算加班吗
按照每天工作八小时计算，超出八小时的为加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早上八点上班晚上八点下班，中午吃饭四十分钟，其余都在工作，没有加班费，这样的工作时间违法吗？
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是学校安排过来的，实习 下午一点上班五点下班 然后一个小时休息时间 六点开始加班到晚上十一点
您好。实习生还属于在校学生，实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系，更不可能签订劳动合同，因此，不存在离职问题，属于实习生离职。但是其离职可参考相关法律规定。根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早上八点上班，中午十二点下班，下午一点半上班，五点半下班，六点半开始加班，到第二天凌晨三点，算不算违
可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
590
我在龙工上海机械涂装线上班，每天早上八点上班，中午12点下班，中午一点上班到晚上五点下班吃饭，五点半
是违法行为，可以投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
我们单位每天从上午五点工作，到中午十二点二十下班，连续工作七个半小时，完了之后下午两点打扫卫生到五点
如果长期这样可以向劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒吧入职被让交入职费，还有体检费
法律分析：对于入职体检费到底应由谁承担，法律没有明文规定，需要分情况对待。第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
一般涉密人员离职后可以去外企吗
脱密期能去外企，按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
我是二级残疾，现找到一份工作，问一下还能享受残疾补贴吗?
无劳动能力的残疾人，是可以领到国家补助的。 按国家现行的残疾人政策，残疾人有两项经济补贴，由于各省的经济情况的不同，所实施的标准也不同，但大体差不多。重度残疾人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
16岁！你能在足疗店工作吗？
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
职工父母住院工会补助标准是怎样的
具体请询问单位和社保部门！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在某化工厂上班，一天旷工还有扣了当天的几本工资，岗位工资，各类的津贴，补贴，还有取消一年的年终奖
法律分析：?绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以扣除当月绩效是指扣除除了基本工资以外的工资，即只发放基本工资绩效工资一般是按照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问厂里主管天天安排几个人天天都不加班其他人就加班这样合法了？
安排员工加班不给加班费属于违法行为
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿克苏律师
同城律师：
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
就是我购买账号买到了一个永久冻结的号然后我叫他们退款他们说只能补单才能退款
3分钟前
郭磊律师
近期帮助 13558 人
您好，想咨询一下醉驾的问题，血检值是90.94
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23350 人
交不起抚养费，银行卡和微信会一直冻结吗？
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37439 人
你好拼多多平台给客户2022年的订单补偿退款了100元，可以起诉客户吗
8分钟前
杨秀娟律师
近期帮助 32 人
你好，我想跟你咨询一下律师函
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22137 人
协议离婚居住两年期的居住权期限届满，怎么办理居住权消灭。
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22137 人
我家耕地缺少了，被村里修了田间的水泥路。我有权利拦截，不让通行吗
10分钟前
姜锋律师
近期帮助 27704 人
我哥在成都清白江帮人装修从高空摔到一楼死亡，这个是小区业主找另外一个包工头承包的，出线这样的事故我们
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
