首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果你不加班,公司领导会把员工算作旷工,你该怎么办?
更新时间:2019-11-23 13:09:20
问题描述:
如果你不
加班
,
公司
领导会把员工算作旷工,你该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
65096
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工无故旷工,联系不上,可以将解除
合同
通知单邮寄到该员工的户籍地或者通过报纸公告;
1、旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
2、劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
3、《
劳动合同法
实施条例》第十九条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,
用人单位
可以与
劳动者
解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
2019-11-23 13:03:52
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
551779
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。
旷工,指非
不可抗力
,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿金。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动者支付的劳动报酬。职工旷工并未提供劳动,用人单位无需支付工资。相反,因为职工旷工造成用人单位损失的,应承担赔偿责任。
在一些单位,有规定旷工处罚工资的规定。
《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
劳动部
《
工资支付暂行规定
》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2019-11-23 13:07:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1367855
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
每周
工作时间
够40小时的,其他时间可以拒绝加班:《
劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、
交通运输
线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、
行政法
规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2019-11-23 13:09:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不加班算旷工吗
3343
如果你因旷工被解雇,如果你这个月和上个月不支付工资,公司会怎么做?
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒绝调岗可以按旷工处理吗
1985
员工离职是否要通告全员?
离职通告
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1621
公司强制加班,不加班按旷工处理,我该怎么办??
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班,不给加班费,不愿意去加班的反而会被视作旷工处理,请问该怎么办?
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不加班老板按旷工处理,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司要求加班,员工可以拒绝吗?会不会算成旷工处理?
您好,一般是可以拒绝的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
我想咨询一下星期天不加班,算是旷工么?厂里给我按旷工处理合法么?
看劳动合同对加班的约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
325
请问如果旷工被开除,公司是否会不发工资?
你好,可以请事假,建议向劳动行政部门投诉
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
195
合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
175
协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考研选择报班了机构,机构在缴费之前与我签约了合同。合同内明确规定在多少个课时内上完所有专业课
可以投诉或起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想询问一下,就是课程签了合同,4380分12期付款,要是不退的话是算违法的吧?
可以到教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
法律分析:可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
律师解答动态
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
今天 00:22
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
今天 00:09
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
今天 00:01
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
昨天23:58
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
昨天23:58
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
昨天23:57
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询