你好,我想咨询一个劳动纠纷,关于工资收入补偿方面的

更新时间:2019-11-25 21:33:10
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    劳动合同工资低于实际工资,可以以公司无故拖欠克扣工资为由,被迫辞职并可以要求公司支付经济补偿金。  法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019-11-25 21:26:30
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    1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行;
    2.根据《民事诉讼法》第二搜索百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行;
    3.劳动仲裁裁决生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。
    2019-11-25 21:33:10
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请问劳动纠纷可以咨询吗请问劳动纠纷可以咨询吗
  按相关法律规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。   另外,当事人不愿协商、协商不成或者达
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你好,我想咨询一些关于劳动纠纷方面的。
发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之
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咨询劳动纠纷
员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系,员工没有过错的情况下,才会有经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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请问可以咨询劳动纠纷吗
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。   第五条 
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关于劳动纠纷的咨询
1.应视为续签。 2.一个月工资。 3.可以
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劳动纠纷,咨询
需要证明时效问题
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咨询劳动纠纷,谢谢
应该有赔偿,建议找律师当面咨询
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代位追偿产生的条件有什么?
代位追偿权实现的条件: 1、保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权。 2、保险标的损失原因属于保险责任范围,即保险人负有赔偿义务。 3、保险人给付保险赔偿
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我向欺诈我的人借钱,需要还钱吗?
诈骗来的钱?什么意思
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欠条与欠款协议有区别吗
欠条和借条有区别,区别如下: 1.欠条和借条的性质是不一样的,它们形成的原因不同,借款主要是因借贷而产生,欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。 2.欠条
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借条上的钱不打卡会上征信吗
你好!可以到人民银行或手机APP查询一下,是否上征信
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我借2600三天后让我还4000怎么办
你好,如果是诈骗要报警处理,还要看是否签合同
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报了驾照,教练换驾照了,把学员的钱带上走了,不还
可以找运管部门或当地交警支队驾考科协调处理,协商不成可以向法院提起诉讼。学员与驾校之间属于培训服务合同,学员退学的行为属于解除合同的行为,如双方签定了合同,应当
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