我们工厂辞工还需要等他安排,好几个月后才能走,怎么办

更新时间:2019-11-26 12:26:31
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  • 辞职讨薪的方法:委托律师到劳动局申请仲裁,要求支付没签合同的双倍工资差额,克扣的工资及没买社保的经济补偿金。
    2019-11-26 12:26:31
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员工辞职公司不批怎么办
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷 2177
我在厂里上班五个月了,需要辞工立马走人,可是领导一定要坚持一个月,我怎么办
试用期提前3天,转正后提前30天,可以通过请假的方式处理
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我在厂里做了六个多月,厂方要提前一个月辞工,我等不了,要马上走,请问这种情况怎么办
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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想辞工,可是厂里规定要做满三个月才能辞工,我应该怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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,我在厂里工作一个月多了,想辞工,但公司说要提前一个月,下个月才能走,要不然就会扣钱,我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
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交了辞工申请,工厂不准辞工怎么办?说至少三个月才能辞,不然就不给工资。很多同事都没办法
解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
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