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仲裁
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你好,如果合同没有履行,向仲裁委员会申请仲裁需要什么程序
更新时间:2019-11-26 14:39:38
问题描述:
你好,如果
合同
没有履行,向
仲裁
委员会申请仲裁需要什么程序
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丽水法律问答顾问
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劳动者申请
劳动仲裁
需要提交什么材料?
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);
2、申请人身份证明及复印件;
3、有委托代理人的,需当面签订并提交《
授权委托书
》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在
劳动关系
及证明申请事项的
证据
材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
2019-11-26 14:35:31
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金华法律问答顾问
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经济
合同仲裁
的裁决是怎么样的:
1、裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭对重大或疑难的案件,可以提交仲裁委员会讨论决定,仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。
2、仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书。裁决书由首席仲裁员、仲裁员、书记员署名,加盖仲裁委员会印章。
3、当庭宣布裁决的,应在5日内发给裁决书;定期宣布裁决的,宣布裁决后立即发给裁决书。
4、仲裁庭处理人事争议案件,一般在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,延长的期限不得超过30日。
2019-11-26 14:37:56
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温州法律问答顾问
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您好!劳动仲裁机构的全称系
劳动争议
仲裁委员会,是人民法院受理劳动争议案件必须的前置程序。没有经过劳动仲裁的劳动案件无法向人民法院提起诉讼。如果想申请仲裁,需要带本人身份证件和劳动合同,如果没有劳动合同,需尽量多的收集能证明劳动关系的证据,比如社保缴纳证明、考勤卡、带有本人资料的门禁卡、工资条等资料。
预祝顺利!
2019-11-26 14:39:38
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