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N+2赔偿，那么2019年的是多少？怎么知道2019年平均工资？
更新时间：2019-11-30 07:30:07
问题描述：
N+2赔偿，现在平均
工资
三倍是2017年计算的值，那么2019年的是多少？这个差别不少啊！怎么知道2019年平均工资？
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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付
加班费
的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位
不支付劳动者加班工资，劳动者可以向
劳动保障
部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
2019-11-30 07:22:55
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“制度工作日”主要用于
加班
时间的计算，一些机构无法实行“标准工时制度”(即每日工作8小时、每周工作40小时)，但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过“制度工作日”规定的工作小时数即为加班。因此，“制度工作日”这一概念是判断加班的一个重要依据。
制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：
年工作日：365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天
月工作日：250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时
2019-11-30 07:30:07
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