女职工几岁退休?中间年份断掉,补交的是按几岁退休

更新时间:2019-12-01 10:29:33
问题描述:
女职工几岁退休?中间年份断掉,补交的是按几岁退休
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助465227 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社保部门认定女职工退休身份主要依据:认定女职工身份的依据主要是查阅个人档案以及缴纳社会保险类型等。
    在女职工个人档案里,如果是事业单位或者公务员身份,都会有相关的表格记载,比如事业单位聘用合同,聘任表,公务员登记表等等,如果有这些材料证明,就可以认定相应的身份,如果没有这些证明,就要认定为企业人员。
    还可以根据缴纳社会保险的类型来确定,职工一直以什么身份缴纳的保险,在社保部门可以查阅到,如果是机关事业单位保险,就证明是机关或事业身份,如果是企业养老保险,就可以认定是企业身份。
    2019-12-01 10:29:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在国有企业换班的女职工几岁可以退休?
一.按照职工社保退休 1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们现在不知道女职工几岁可以退休
  最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女性退休新政策
女性退休新政策
退休年龄
我是1970年出生的女工,能退休的年龄是几岁
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烟台女职工几岁退休
工种不一样的。。。。。。。。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在女性几岁可以退休
你好,满55周岁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我几岁可以退休
向当地的人力资源和社会保障局咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这种情况几岁退休?
如果年满法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)可以向单位及当地人力资源和社会保障局申请办理退休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下签了一年合同是否可以提前离职
签了一年合同劳动者可以提前离职,但是劳动者需要与用人单位协商一致,或者履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位。离职时办理离职手续,并做好工资的交接。法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在邮政银行工作,是否合法
具体什么情况呢,是否有签署合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写着要提前一个月申请离职,现在离职行不通
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期限顺延的情形是什么
法律分析:自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延,但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定,一般将劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
海南衡佑律所律师
近期帮助 2320 人
如怀孕期间,并且不支付孩子的抚养费,及月子也不帮忙做,是否算遗弃罪呢?是否可以申请先予执行呢?
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121544 人
公司裁员,理由是优化岗位
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 71878 人
老北京牌方便面的生产日期容易擦掉,正常吗?
刚刚
徐婕律师
近期帮助 72621 人
关于游戏账号
10秒前
吴昭燕律师
近期帮助 23314 人
公司涉及债务纠纷,账户被冻结,拖欠工资2个月,有案例已经申请财产保全,能不能拿到工资和赔偿金
52秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2698 人
律师你好请问双重户口能不能跨市办理?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110504 人
我干了5天,现在自离,说没有工资
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23314 人
工商部门要求有被注销股东法人签名,但人失联了,咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询