你好。我在一家服装厂做临时停车工人。我第一个半月的工资只有4000元。上半年我有5000多元。这家工厂后来降低了单价,生产了许多商品。如果我给了他一个多月的薪水,并说我会从住宿费中扣除400或500元

更新时间:2019-12-04 10:29:33
问题描述:
你好。我在一家服装厂做临时停车工人。我第一个半月的工资只有4000元。上半年我有5000多元。这家工厂后来降低了单价,生产了许多商品。如果我给了他一个多月的薪水,并说我会从住宿费中扣除400或500元,我可以起诉他吗?你需要什么条件和信息?
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    1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
      
    2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
    2019-12-04 10:20:34
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019-12-04 10:24:50
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    个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的,我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上,将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金,转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。
    2019-12-04 10:29:33
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