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我想问一下职工负伤赔付的自己标准工资如何定啊。
更新时间:2019-12-05 05:37:33
问题描述:
我想问一下职工负伤赔付的自己标准
工资
如何定啊。
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您好,是不是工伤还不能确定,职工在上下班途中发生的
交通事故
,可以认定为工伤,可以同时请求双份赔偿。《
工伤保险条例
》中的“交通事故”,是指《
中华人民共和国道路交通安全法
》规定的在道路上发生的机动车事故和非机动车事故。
而对电动三轮车是机动车还是非机动车产生分歧。第一种意见认为,电动三轮车是非机动车。公安机关在实践中不给予电动三轮车登记上牌,电动三轮车也不能像其他机动车一样可以投保第三者责任险,因此本案应按照机动车与非机动车发生事故的原则进行处理,区分其是否为机动车无实际意义;第二种意见认为,电动三轮车属于机动车的范畴。
区分电动车是机动车还是非机动车,不能一概而论,既要考虑其动力装置,还要考虑其设计时速等相关因素。区分是机动车还是非机动车,在认定双方赔偿比例时,至少悬殊10%,因此有必要分清。
以上解答希望能帮到您,如需法律帮助,欢迎来电免费咨询。
2019-12-05 05:32:47
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具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
2019-12-05 05:33:57
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1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额;
2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的可处以罚款或行政拘留处分。按照《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第21条的规定,你孩子尚处于哺乳期,不应对你执行行政拘留处罚。
3、故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定,若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成
故意伤害罪
;按照《
中华人民共和国刑法
》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如对方鉴定为轻伤,因你孩子尚处于哺乳期,你可依法申请
取保候审
。
2019-12-05 05:37:33
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