首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果你没有签订合同，你能使用劳动法吗？有没有16岁的孩子可以抱怨？
更新时间：2019-12-06 10:44:28
问题描述：
如果你没有签订
合同
，你能使用劳动法吗？有没有16岁的孩子可以抱怨？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1655151
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同的
工伤赔偿
能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。
我国的《
劳动合同法
》：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-06 10:39:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1701479
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者没签订书面劳动合同的，用人单位要支付双倍工资。如果用人单位不支付，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。依据：《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-06 10:41:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
560911
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果双方尚未到民政局领取离婚证，解除夫妻关系，女方可到男方所在地的法院起诉分割财产，提交财产未分割证明。
若双方已领取离婚证，解除了夫妻关系，需在协议离婚后一年内起诉，需提交相关证据，如证明签订协议书时是否存在欺诈、胁迫等的证据，否则法院会驳回女方的诉讼请求。
2019-12-06 10:44:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于辞退的规定
37495
18岁算是成年人吗？你能告诉我吗？
18岁以上是成年人。民法总则第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
什么是我国唯一的专门的消防法律？
1325
《中华人民共和国劳动法》实施于哪一年？
劳动合同纠纷
9667
在儿童公园工作的18岁以下的孩子，你现在想离开吗？你应该得到报酬吗？
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工的规定
10630
如果没有签订合同，可以使用劳动法吗？有没有16岁的孩子可以抱怨？
根据我国《担保法》第5条第1款规定：“当事人约定担保合同不从属于被担保的合同的，若被担保的合同无效，担保合同并不因之而无效。”《担保法》第14条和第59条也明确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同的，可以用劳动法吗？还有16岁的可以投诉吗？
公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子还能接回来吗？那个人也没通过法律？我想把孩子接回来你能帮帮我吗？师傅我请你来给我帮你好吗？
孩子抚养权：第一，两周岁以下的子女，一般随母方生活。 母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，你能帮助我们么？
如在他婚姻存续期间应属于共同债务.应共同承担.可起诉,如胜诉,他没钱可拘留他.你们也可保留债权,随时有钱可随时执行.要不你们拖到过时效就不能起诉了.如到那时他不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你有QQ吗，能告诉我吗？
我的是359639724.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们的做法是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公共机构正在编制，你需要支付违约金吗？
具体情况需根据劳动合同判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作。领班不批准离开，因为我只工作了5天，然后他说我只有几天不让我离开。我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上没有写要提前一个月提出辞职
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？
劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的，能获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任
公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜陵律师
同城律师：
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
律师解答动态
1小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期，房东不给续租了，公司又不肯给经济赔偿金，我该怎么办
2小时前
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 37328 人
别人主动给我转五千块钱，又跟我要回去，我不给会不会犯法
2小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么？
2小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
农民工讨薪起诉老板，还需要向法院交纳保险金
2小时前
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
3小时前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
昨天23:32
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
