首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我和一家保安公司签订了为期一周的一年劳动合同。如果我辞职,要求公司支付工资合理吗?
更新时间:2019-12-07 12:41:32
问题描述:
我和一家保安
公司
签订了为期一周的一年
劳动合同
。如果我辞职,要求公司支付
工资
合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1634551
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订劳动
合同
之后,只要履行必要的通知义务是可以
辞职
的。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2019-12-07 12:37:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
142752
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
2019-12-07 12:40:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
321847
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,职工不需缴纳费用;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,职工不需缴纳费用;
具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略有调整。
2019-12-07 12:41:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6071
当我们辞职时,我和公司签订三年劳动合同和三年实习期,要求赔偿我们以前支付的工资是否合理?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8116
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
我在一保安公司签定了一年劳务合同干了一星期如果辞职,要求公司支付薪资合理么
汽车租赁劳务合同,也称为机动车租赁,即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用,收取租赁费,不提供驾驶劳务的经营方式(《汽车租赁业管理暂行规定》第2条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这家公司做了半年了没有跟我签订劳动合同,我向领导提出辞职,请问他的要求合理吗?
你好,这方面建议自己考虑
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与一家幼儿园签订了三年的劳动合同,我现在在试用期提出辞职,请问这合理吗?
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家蛋糕公司上班,签了三年劳动合同,三年内离职要求我交付2000元学费。合法吗
不合法 可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和某公司签订了一年的劳动合同,可是只做了一个半月,可以离职吗?离职后会扣工资吗?
你好,你有权辞职,单位应当按你实际的工作时间支付工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年,未签订劳动合同,辞职时老板还扣我工资合理吗?
没有签定劳动合同,可以要求支付双倍工资的!并可以要求补交社保医保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年3月签订试用期合同6个月,我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好,你签的是什么样的合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨天和媒体公司签了合同,今天不想做了可以解约吗?
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了,能获得补偿吗?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
肇庆律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
2小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好,我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
2小时前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
2小时前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
2小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
2小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询