没有合同只是口头协议说试用期两个月每个月基本工资2000过了试用期每个月2500基本工资。在7月15号发了三个月工资并且要求先签合同然后领工资，像我这种情况能起诉吗？
更新时间：2019-12-09 10:36:54
问题描述：
我是2012年3月6号到的公司工作，没有合同只是口头协议说试用期两个月每个月基本工资2000过了试用期每个月2500基本工资。工作期间因为一些原因工资一拖再拖，在7月15号发了三个月工资并且要求先签合同然后领工资，没有工资条，如果有疑问可以自己抄下来上班的天数和加班的时间，而且没有交
保险金。因为工资没给涨我打算辞职?请问律师：像我这种情况能起诉吗？应该怎样起诉？
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