你好。我在公司工作了21年,现在公司的效益不好。我不想去,因为工资太低了。领导说如果我不想去三次,我会自动离开公司。对吗?在这种情况下我该怎么办?

更新时间:2019-12-09 16:35:07
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你好。我在公司工作了21年,现在公司的效益不好。我不想去,因为工资太低了。领导说如果我不想去三次,我会自动离开公司。对吗?在这种情况下我该怎么办?
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    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2019-12-09 16:20:45
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    劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2019-12-09 16:23:33
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    根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-12-09 16:35:07
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