离职以后,就是不结算,打字不回,通话不接,我可以申请发放工资并赔偿吗。

更新时间:2019-12-10 21:56:30
问题描述:
你好,我在一个口腔诊所工作了两个月,3月23日到5月20日,期间有说每月20号发工资,第二个月发第一个月工资,但是只发了第一个月20天的工资,离职以后,多次催促发工资未果,对方说一定发,每天一直忙,就是不结算,无故拖到六月五号,打字不回,通话不接,及难沟通,我可以申请发放工资并赔偿吗。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下,用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。
    劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资,可以提起劳动仲裁追讨欠薪,如有需要可以来电咨询。
    2019-12-10 21:56:30
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