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劳动合同纠纷
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我在xx工作,现在我怀孕了,公司要解雇我。我以前签过劳动合同。
更新时间:2019-12-11 05:20:40
问题描述:
我在xx工作,现在我怀孕了,公司要解雇我。我以前签过
劳动合同
。
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《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的
工资
,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)
合同
或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
2019-12-11 05:17:00
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用人单位
和劳动者建立
劳动关系
,需要按照《
劳动合同法
》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人搜索或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律、法规规定的应纳入劳动合同的其他事项是指上述规定以外的法律法规规定的有关事项。
2019-12-11 05:20:30
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-12-11 05:20:40
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员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4915
公司现在拒绝我去上班了,我已经签了劳动合同了的,要是他把我辞退了,那我要怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁。
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签了试用期合同可以辞退吗
劳动合同纠纷
1785
劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
我在工厂工作了两年,现在我不得不解雇,我在工厂工作,但我从未签过劳动合同。
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我来公司上班时他们没和我签劳动合同,现在我怀孕了,要辞退我,我该怎么维权
可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立
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我现在上班的公司没和我们签劳动合同,我现在怀孕了,被她们辞退了,她们这样是合法的吗?
你好,是不合法的,可以要求补偿
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我老婆怀孕了,单位要辞退她,没有签过劳动合同。
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续
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我在xx上班,现在怀孕了,公司要把我辞了。之前签过劳动合同
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无
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我就是要咨询一下,我在爱居兔工作,我怀孕了他们劝我辞退,我不想辞职的,他们让我签辞职单,劳动合同也签
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
全部6个答案 >
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我和老板签了合同,起诉我。我该怎么办?
你好,建议投诉劳动监察大队
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公司不批准临时工辞职,提前15天辞职。
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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假如暑假工签了合同,能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
您好,您可以就合同的相关条款向公司协商赔偿问题。请问公司要把您辞退的理由是什么呢
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工厂在同一个城市搬迁,有经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
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想问,在编教师,因病想转岗,不在一线教学,可以吗,符合劳动法规定吗
您好,可以和单位沟通解决
全部2个答案 >
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我朋友进了销售公司,目前还没有签合同,想离职可以直接走吗,目前单位给我朋友配备了工号
可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《中华人民共和
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银行卡几年前因断卡行动被冻结,是否影响本人去国企上班?
您好,具体是什么原因被冻结呢
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