首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本人在厂工作中，因工伤事故明确提出离职，企业给补赏吗？
更新时间：2019-12-11 15:43:35
问题描述：
本人在厂工作中，因工伤事故明确提出离职，企业给补赏吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
777431
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者依法辞职，有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类：
一、依据《
劳动合同法
》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职，不需要用人单位同意与否，到时间就可以离岗，不影响工资结算和办理相关手续，只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-12-11 15:39:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1615687
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止
劳动关系
时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给
1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给
1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给
0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给
0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给
0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
2019-12-11 15:40:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1138880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
直接去劳动局的工伤科个人申请工伤鉴定，和劳动局说明情况，劳动局的人会联系你们单位的，只要你在单位领过一个月的工资，单位报给税务局的个人所得税报表里面肯定就有你的名字了，想赖也赖不掉，不过你最好找几个有证据的同事给你写两份证明材料
2019-12-11 15:43:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司结业员工赔偿规定
劳动合同纠纷
7035
在工厂工作十几年，现在厂里面没有什么事情做，但是厂里面要求自己主动离职，请问这样有赔偿吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职辞呈中要写明离职日期吗?
离职辞呈
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
我还在企业工作中了十三年，现因家缘故，我明确提出离职，企业会赔偿我吗？
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷
11972
在企业工作中了三年，假如自身辞职，企业有赔偿吗？感谢！
你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在企业工作中了十年，离职有赔偿吗？
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作十一年了，公司让我离职，有补偿吗？
你好，根据法律规定是需要给予补偿的，建议电话咨询详细了解案情，帮你解决分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
560
在工厂工作十几年，有4年工厂没交社保，现在离职了，可以要求工厂赔偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求公司补交社保
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
在一家企业工作十年，辞职了可以要求企业给我补偿吗？
需要看具体情况，建议找律师面谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上工作，工作几小时算老板压榨员工
私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
2024年劳动纠纷具体是指什么
劳动关系认定属于劳动争议，通过仲裁解决的，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
什么问题由劳动监察大队负责解决？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
16岁可以做收银工作吗？
根据中国法律规定，未满十六周岁的未成年人不能参加工作。用人单位违反相关法律规定，招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
暑期工人被人力公司扣押200元怎么办？
您好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工名额被顶了，咋办
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了十年的村干部到现大在不给补贴钱
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是在餐饮公司打一个暑假工，但是今天是我的休假时间，经理给我打电话通知我说。因为餐厅人手不够
建议你直接向劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临高县律师
同城律师：
临高县律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7670 人
我和奶奶哥哥的外孙能结婚不
7分钟前
周清智律师
近期帮助 20123 人
本人确诊红斑狼疮可申请低保吗
9分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144520 人
对方在法庭上提供一张虚假借条，在法庭上对方一口咬定签字是我本人签的，申请笔迹鉴定后
10分钟前
刘江律师
近期帮助 2550 人
生育津贴在公司名下，公司找借口不打给个人怎么处理？
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1029 人
两个人开酒店有一个未成年但已满16周岁能办理吗
15分钟前
章芊昊律师
近期帮助 9782 人
二房东拖欠不交房租费，怎么办法处理
17分钟前
张真睿律师
近期帮助 8019 人
别人欠我钱一直赖着不还，对方称如果不过去就去法院起诉我，让我等传票
19分钟前
刘江律师
近期帮助 2550 人
16岁可以做收银工作吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
