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我说我还在试用期内退休不去上司
更新时间:2019-12-12 10:17:41
问题描述:
我说我还在
试用期
内退休不去上司
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陇南法律问答顾问
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1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动
合同
缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。
2、索赔之前,先要向劳动局申请进行工伤认定,待认定为工伤后进行伤残鉴定,然后根据伤残的等级计算应赔的数额。赔偿的数额根据伤残等级、当地居民收入及本人
工资
计算。各地标准不同,数额差别也比较大。
2019-12-12 10:13:57
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广元法律问答顾问
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辞职
单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《
劳动合同法
》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。
2019-12-12 10:15:48
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天水法律问答顾问
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试用期辞职
工资规定:
第一,在试用期辞职,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在
离职
那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2019-12-12 10:17:41
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