而且没有加班费,法定节假日都经常加班,没有加班费,不加班就扣工资,这样合理吗?
更新时间:2019-12-13 00:41:23
问题描述:
我老婆是幼儿园老师,平时早上七点半出门上班,从家里到幼儿园需要半小时,说好的18点半下班,可是院长经常要求加班到19点多或者20点才能离校,每个周末都要加班,而且没有加班费,法定节假日都经常加班,没有加班费,不加班就扣工资,平时迟到也要扣,请假也要扣,
合同上写有病假,产假,丧假可以请,但是一请假就要扣工资,4月份2300工资请假一个星期的病假,扣得只剩下600块,如果辞职需要赔偿幼儿园2万元,这样合理吗?园里的很多老师都想辞职,但是赔不起那两万元,很多人都在默默忍受着。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询