首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
户籍不在宁波,社保交满十五年,可以在宁波领社保吗
更新时间:2019-12-13 08:59:30
问题描述:
户籍不在
宁波
,社保交满十五年,可以在宁波领社保吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
402796
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2019-12-13 08:59:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保养老险退休金领取
1185
外地人在东莞交满十年社保,转回家交满十五年,退休后可以在东莞领取养老金吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
领了失业金就不能交社保吗
14119
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
烟台:一次性补缴社保可领取养老金
社会养老保险
48735
你好,在宁波交满社保回老家安徽怎么领养老金
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我是贵州人,在宁波交十五年社保可以在宁波领养老金吗以后
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问外地人在上海交满十五年社保,怎么领养老金
您好,建议积极协商处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外地人在宁波交满15年社保。可以领宁波退休工资吗?
一般连续交满15年可享受养老保险待遇
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不是宁波户口在宁波交满十五年社保,能在宁波领养整保险吗?
你好,具体建议咨询社保局。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外地户口社保在宁波交满十五年,60岁以后可否在宁波领取养老金
请咨询社保部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人合同到期,单位不能续约吗?
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有特别重要的事情要请假,怎么办?
可以提前一个月申请辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同必备的条款是,法律是如何规定的
劳动合同的必备条款:用人单位与劳动者的基本信息;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只是想干一个月,但是骗老板说是长期工
你好,建议协商处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三次续签合同是终身合同吗,法律如何规定
三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后,可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同,用人单位是不能无故辞退劳动者的。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询指导就业协议书
就业协议书具有法律效力,是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要法律文件。一旦签订,双方应遵守其中的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。同时,就业协议书也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职不给辞职打什么电话投诉?
辞职遭拒,可这样操作:1.书面提交辞职申请,保留证据;2.与公司协商,要求依法办理离职手续;3.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,寻求帮助;4.投诉无效,可申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月份的工资书面通知延期发放,公司也没有说具体说什么时候才会正常发放工资,那么这种情况能否提出被迫离
可以。。。公司未按合同发放薪资可以走被迫离职
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金昌律师
同城律师:
永昌县律师
金川区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26228 人
合伙人强行锁门,并威胁我怎么办
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9838 人
采购合同因运营权问题未开始履行但签订时间到期可以续签吗?
48秒前
许发律师
近期帮助 4665 人
驾照不想考了但是交了定金怎么办
1分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1273 人
被人群殴打了,怎么要赔偿?可能不够轻伤罪
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21189 人
你好。工地工伤牙齿磕掉两颗,能评残吗
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 7786 人
交通违法代码19010和19020将面对怎样的处罚?
3分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5012 人
您好,我已经交过罚款,法院又扣除了存款
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1179 人
婚前男方以其大姐名义买房。婚后女方还房贷。离婚时婚后还的房贷部分怎么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询