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郑州哪里可以打印社保缴费明细清单?
更新时间:2019-12-13 13:08:51
问题描述:
郑州
哪里可以打印
社保缴费
明细清单?
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个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳
养老保险
,2%交纳
医疗保险
,
0.5-1%交纳
失业保险
;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保?
异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立
基本养老保险
关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
2019-12-13 13:04:37
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社保
缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、
生育保险
的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资,
社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
2019-12-13 13:06:28
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社会保险
(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会
保险
计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定: 试用期是
用人单位
和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间,劳动者和用人单位已经确立了
劳动关系
,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2019-12-13 13:08:51
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社保打印清单在哪里
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郑州社保缴费基数
16730
上海个人社保缴费证明在哪里开
上海社保缴纳
郑州市哪里可以打印社保缴费明细单?
具体情况具体分析,例如,社保怎么续缴? 1、先到户口所在地的街道办理失业证,在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话,那么到单位办理参保手续。 2、因为单位和
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社保个人账户由谁缴费
社保个人账户缴费
社保局不给打印社保缴费明细,我该怎么办?
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费
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想在江苏缴纳的社保,可以再惠州这边打印缴费明细,并让惠州社保局吗盖章
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府
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成都社保明细单在哪里打印
您好,建议咨询社保局。
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企业社保缴费明细怎么打印?
第一步,在浏览器上,搜索进入“人力资源和社会保障局”官网。下面以“广州市人力资源和社会保障局”为例,输入个人帐号、密码进入即可,如下图所示。第二步,进入个人“网
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上海养老保险缴费证明(流水清单)在哪里可以打印出来?
直接带身份证到社保中心办理就可以了
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我想打印自己所交社保清单,请问哪里可
劳动和社会保障局可以打印的。
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劳务合同未到期解除有赔偿吗,有哪些规定
如果劳动合同尚未到期,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿;属于
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公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗?
你好,根据签订的合同约定处理
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公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法?
您好,具体什么情况
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离职员工是否在法定节假日出勤?
您好,离职后何来放假
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正规劳动合同怎么填,法律上的标准是什么
要看什么样的劳动合同
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3月15提的离职申请,没有批,期间又安排了其他工作,4月20日还能继续离职吗?
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的,在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排,但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后,无需用人单位
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3月15发的辞职通知,但是领导没批,又安排了其他工作,4月25号,还能离职吗?
提出辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人的。依据法律依据:《劳动合同法》的相关规定,劳动者享有无因合同解除权,即:不考察离职原因;劳动者享有通知解除权劳动者提
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我们公司每月基本工资1990元,现在没什么工作但扣完社保,请假,旷工,到手一个月八百圆合理吗保
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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