首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
无端解聘职工与未提早一个月书面形式通知函职工，该怎样赔偿
更新时间：2019-12-13 13:54:29
问题描述：
无端解聘职工与未提早一个月书面形式通知函职工，该怎样赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
736310
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-13 13:47:58
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
697018
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。如果用人单位存在欠缴社保情形的，可以通用人单位进行协商要求其进行补缴，如果无法达成合意，可以通过劳动仲裁来要求用人单位给付相应的补偿。
2019-12-13 13:50:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
722931
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
2019-12-13 13:54:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
2771
但未倒闭，公司没有提前一个月以书面形式通知员工，是否有赔偿一个月的工资？
有经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
合同解除通知函
通知函
未提前一个月通知辞退赔偿
是你主动离职的？还是公司辞退的？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
试岗无端解聘职工，且沒有提早通告
劳动者解除劳动合同，未提前30天通知用人单位，用人单位可以按照法律法规的规定，结合本单位自身实际情况，决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业无端解聘职工，又沒有以书面形式告知，
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同。<p> 一、你要拿到被辞退的证明。<p> 二、收集一些你们上班的考勤表。<p> 三、到时候你可以要求支付赔偿金，即你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未提前一个月以书面形式通知辞退，应该怎么赔偿
根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
345
公司解雇员工一个月书面形式通知后，还需要赔偿补偿金吗？
看是什么原因解雇员工的。 1、《劳动合同法》第四十条第二款规定：“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”用人单位提前三十日以书面形式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
请问未提前30天通知解雇，赔偿解除合同前一个月的工资
属于违法解除劳动合同，你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下： 1、首先是当事人另有约定。如债的转移，包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制，当事人另有约定的这种情形还需注意约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
有合同的手机号，他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
105
我与一家培训机构签了合同，合同上写了全款，实际只是交了一半的钱；现在学了一半了不管是否继续学是不是都
根据签订的合同约定解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
85
合同中未明确标明期限，可以退吗
如没有约定，双方可另行协商确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
签了合同，对方一直不过户怎么办？
可以提起民事诉讼，要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好：协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教育培训机构退费不合理，欺骗未成年人签署合同
您好，这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
株洲律师
同城律师：
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 7441 人
你好，我有个问题想咨询一下
刚刚
郭向前律师
近期帮助 2940 人
交通事故全责！但对方要求无礼赔偿
刚刚
李海江律师
近期帮助 19414 人
加班超过36小时能主动辞职拿经济补偿金么
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 18935 人
已支付咨询费用
28秒前
余联刚律师
近期帮助 109625 人
做了一天工作不发工资怎么办
52秒前
刘斌律师
近期帮助 24594 人
那就帮我把费用退回来
53秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 164 人
你好，问一下，铁路单位不给职工交住房违法吗
54秒前
余联刚律师
近期帮助 109625 人
行人是交通事故的受害者司机全责。双脚踝撕脱骨折。医生要强制出院说回去躺着慢慢恢复可以吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
