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然后老板发工资发了我2400这样合理吗400这样合理吗?我请假一天我的工资2500一个月一个月2天休息,然后老板发工资发了我2400这样合理吗?
更新时间:2019-12-16 12:21:04
问题描述:
我请假一天我的
工资
2500一个月一个月2天休息,然后老板发工资发了我2400这样合理吗400这样合理吗?我请假一天我的工资2500一个月一个月2天休息,然后老板发工资发了我2400这样合理吗?
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很多种情况
1. 如果是上班时因公外出办事发生
交通事故
,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有
工伤保险
)。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故,同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况,不属于工伤,具体的工资事宜可参考
劳动合同
,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定
病假工资
不得低于当地最低工资的80%。(注意是当地最低工资,不是劳动合同里的工资)
4. 如果没有受伤只是去处理事故,法律上对事假没有规定最低工资,因此老板不给工资并不违法。
2019-12-16 12:21:04
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