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补缴一O年到一八年九年社保滞纳金五万有效吗:
更新时间：2019-12-17 19:49:35
问题描述：
补缴一O年到一八年九年
社保
滞纳金
五万有效吗:
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用人单位
在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳
社会保险
，如果没有则劳动者可以依法申请
劳动仲裁
。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
2019-12-17 19:44:28
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社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的
保险费
以外，还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
2019-12-17 19:48:03
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根据《社会
保险
法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2019-12-17 19:49:35
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