首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
拖欠工资不给。没有签劳动合同,该怎么办
更新时间:2019-12-19 11:28:01
问题描述:
拖欠
工资
不给。没有签
劳动合同
,该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1825774
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-19 11:15:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1031206
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付
经济补偿金
。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-12-19 11:18:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
779454
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述
仲裁
或者起诉的办法。
2019-12-19 11:18:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1392224
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知
劳部发〔1994〕489号
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害
劳动者
合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;?
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
起诉
讼。
2019-12-19 11:28:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同又拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
7265
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
公司没有签劳动合同,而且拖欠工资不发,该怎么办呢?
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
未签劳动合同,老板拖欠工资不发,我该怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直拖欠工资不给我,没有签劳动合同,我该怎么办?
是否有证据呢?没有签订劳动合同可要求未签订劳动合同双倍工资
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,没有签劳动合同,我们该怎么办
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
别人拖欠工资不给,该怎么办,没有签订劳动合同的
你可以到劳动局监查大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资不给,没有签劳动合同
可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付未签署书面合同的双倍工资等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资不给,怎么办,没有签劳动合同
您好,可以向当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不再租老板提供的房子了。老板从房租中扣除我的工资合法吗?
协商不成,可以起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订三方协议,实习三个月公司不给实习证明怎么办?
你好,你们可以到当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂以损坏为由任意扣除工人工资?
通过正当合法手段解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,分公司能够签订劳动合同吗?
法律分析:分公司是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月的暑假工因事被处以罚款,没有签订劳动合同
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我现在还没离职,我想五月15号离职,提前20天提交离职申请,我能要回来吗?
你好,建议办完离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边在一家直播公司直播,对方没有给予任何的帮助,还降低了提成,我想要退出公会但是还是被拉回去
你好,建议及时报警处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年开封公职人员病假能请多长时间
请病假最长不超过24个月。病假期限规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;十年以上十五年以下的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴音郭楞州律师
同城律师:
库尔勒市律师
博湖县律师
和静县律师
和硕县律师
轮台县律师
且末县律师
若羌县律师
尉犁县律师
焉耆县律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 23363 人
婚内用经营贷款全款买房,由女方的名义贷双方签字,离婚该怎么去证明夫妻债务
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 16654 人
2023年6月26日办理结婚登记,原告支付了10万彩礼及打发礼17800.财物损失21256元,原告
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16654 人
我已经付费了
12分钟前
青楠律师
近期帮助 649 人
银行卡被冻结
15分钟前
屠明双律师
近期帮助 785 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
20分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1043 人
11年员工主动辞职有补偿没
23分钟前
彭波律师
近期帮助 175 人
股东通过不正当手段挪用货款二十多万,该怎么处理
26分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询