首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保障
> 问答详情
你好,我在工厂工作了两个半月。没有社会保障。我也没有签合同。但是我现在正在辞职。我可以起诉工厂吗
更新时间:2019-12-22 10:17:58
问题描述:
你好,我在工厂工作了两个半月。没有社会保障。我也没有签
合同
。但是我现在正在辞职。我可以起诉工厂吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1121993
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际
劳动关系
依然存在,员工依然需要按照《
劳动合同法
》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。
员工可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,时效性为入职一个月后至一年内。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-12-22 10:05:14
点赞
经济相关律师团队
推荐
已帮助
450030
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有合同申请
仲裁
的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:
1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;
2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;
3、银行工资账单、工资条;
4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;
5、考勤记录、入职表、派工单;
6、工友同时的证人证言;
7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
2019-12-22 10:07:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1946065
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-12-22 10:15:17
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
903258
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-12-22 10:17:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一个月想离职可以吗
16041
你好,我在工厂工作了三四个月。工厂要求我给他们我的身份证。但是我没有要求他们签合同。我提前一个月辞职
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
655
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗
公司法
我在工厂工作了四年,但是工厂没有签订合同,也没有社会保障。我不想再工作了,我有钱支付吗?
未签施工合同直接进行施工违反《中华人民共和国建筑法》。第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订 立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
你好,我已经在工厂工作六个月了。工厂没有和我签订合同,也没有为我支付社保。现在我不干了。我能要求工厂
用人单位没签合同并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在一家工厂上班,没有保险。没有签合同我要辞职,他让我等一个月。
搜集劳动关系存在的证据,然后以单位未购买社会保险为由要求解除劳动关系,并要求单位补缴社会保险及支付经济补偿金。条件符合的话,可以申请法律援助。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个厂工作三年多了,老板一直没有和我签劳动合同,也没有给我买社保。我现在想辞职,我可以随时
根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
595
我在公司工作十个月,公司一只没有和我签合同,我现在已经离职,我该怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
365
我在复合厂上班,三个多月了,没有签合同,他不给我辞职结工资怎么办。
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
225
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
相关推荐
律师推荐:
海西律师
同城律师:
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110553 人
对方全责不支付医疗费
31秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35314 人
你好,请问生孕津贴已经到公司账户了,但是一直拖欠不发给我怎么办
56秒前
荣兆栋律师
近期帮助 16593 人
你好,咨询一下上班途中,是自己摔跤的,能认工伤吗?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110553 人
婚前男方购买房屋出首付款,写2人名字,房贷2人共同承担,分手或离婚后房产如何划分
3分钟前
庞荣康律师
近期帮助 165 人
你好,打架进去三个月是什么情况呢
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96580 人
就是我在商场上班,然后我们店铺没有提前一个月告诉我们店铺闭店,我干满了一个月老板应该补偿吗?
3分钟前
张晨光律师
近期帮助 5617 人
我欠360贷款,今天收到信息微信零钱被冻结了一千
4分钟前
张晨光律师
近期帮助 5617 人
买游戏账号被骗了3500报警能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询