您好,请告诉我,该单位只与我签订了一年的劳动合同,从2016年4月到2017年4月,但到期后没有续签。然而,它仍然在该单位工作了3年,没有签署另一份合同。现在有必要解雇我。我能要求几个月的赔偿吗?
更新时间:2019-12-23 08:25:25
问题描述:
您好,请告诉我,该单位只与我签订了一年的
劳动合同,从2016年4月到2017年4月,但到期后没有续签。然而,它仍然在该单位工作了3年,没有签署另一份
合同。现在有必要解雇我。我能要求几个月的赔偿吗?
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