没有合同,劳动局管不了,我不知道该怎么办

更新时间:2019-12-24 06:44:33
问题描述:
没有合同,劳动局管不了,我不知道该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
    2019-12-24 06:41:07
    点赞
  • 一般工伤

    (一)医疗费

    1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    (二)交通食宿费

    1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定

    2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到

    统筹地区以外就医。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。

    (三)康复治疗费

    1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。

    3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。

    (四)辅助器具费

    1.标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。


    2.要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

    3.法律依据:《工伤保险条例》第32条。

    (五)停工留薪

    1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

    3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

    4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

    (六)护理费

    1.标准:

    (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

    (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均

    工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%

    2.要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。


    3.法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

    (七)伤残补助金
    2019-12-24 06:44:01
    点赞
  • 工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-12-24 06:44:33
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
去劳动局如果没有合同怎么办?
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,没有合同劳动局不受理怎么办
劳动合同只需劳动者与用人单位双方签字或者盖章即可生效,不用劳动局盖章也生效。下面,关于劳动合同成立生效的要件。   根据《劳动合同法》规定   劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,劳动局说没有厂名,没有劳动合同,他们管不了怎么办呀
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找劳动局说我们没有劳动合同,现在该怎么办。
可以搜集其他证据申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向劳动局单位投诉不了,或不理,那该怎么办。
去行政复议厅投诉劳动局行政不作为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
没有合同劳动局不管怎么的,
你好,找证据申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果没有合同,该怎么办
您好,搜集证据可以向法院起诉维权。...
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同应具备哪些条款?
劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
丈夫去世有丧假吗?
老丈人过世女婿是不能够请丧假的,因为老丈人并不是女婿的直系亲属。因此老丈人过世,女婿要请假只能够请事假。因此能够享受到的待遇也是不一样的,请事假只有部分的工资,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
企业拖欠工资8个月,能得到哪些补偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职需要退回身份复印件
法律分析:辞职可以拿回身份证复印件,需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我已经辞职了然后还有押金没有给他说做满六个月退还押金他现在还没有退还给我这种应该怎么办?
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作未满一个月想离职公司说等招到人再走我可以提前走吗
您好,麻烦具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13秒前
吴天成律师
近期帮助 1060 人
就是13岁女孩怀疑了,男的会受到什么处罚,女的会受到什么惩罚
20秒前
王俊颖律师
近期帮助 23241 人
您好,U盾被人用,转账150多万,会怎样
3分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23241 人
刑事拘留一般多长时间
3分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12751 人
刑满释放10多年了,现在外出打工当地派出所老是找去拍照片合理吗
4分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23241 人
我和老公用他父亲的指标买车,我想把当初的购车款要回来,我在网上立案应该用什么案由?
4分钟前
丘敏律师
近期帮助 13524 人
上班被组长说傻子还说脑子有问题。影响我的心情。导致我情绪很暴躁,有自杀的想法。我要如何为自己维权?
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 64325 人
想咨询下我家玲居把我家房子旁边的柏树恶意搞死掉了,因为那2棵树以55年了,我该怎么办
5分钟前
吉运峰律师
近期帮助 950 人
我这边和公司提前打离职报告了但是公司为了不给我全勤提前辞退我并且还让我再上一天班再辞退我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询