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您好,我想咨询一下买了五险一金还用买社保吗
更新时间:2019-12-24 11:00:52
问题描述:
您好,我想咨询一下买了
五险一金
还用买
社保
吗
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中华人民共和国《
社会保险法
》第四条规定:中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求
社会保险
经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2019-12-24 10:54:41
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一、《
社会保险费申报缴纳管理规定
》
第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会
保险
经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会
保险费
限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会
保险法
第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
由上述规定可以看出,用工单位应当自用工之日起开始为劳动者购买社保,否则违反我国法律的有关规定,因当收到处罚
2019-12-24 10:58:00
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
另外,社会保险是一种缴费性的
社会保障
,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
2019-12-24 11:00:52
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社保是五险一金吗
138720
公司说是社保哦,社保不是五险一金吗?
社保包含五险,不包括一金,住房公积金。
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五险一金最低标准
116937
社保是不是五险一金
84360
五险一金包括社保吗
五险一金资讯
我现在辞职了。五险一金和社保呢
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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企业帮买五险一金,五险一金里边包括个人社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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社保五险一金怎么办理?
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
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关于五险一金和社保
按照合同约定办理
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公司又说可以自己书面申请不交五险一金,那么公司员工以后还能找他不交吗?
不是的。公司有缴社保的义务。
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社保、五险一金
了解单位具体为你所缴纳的保险都包括什么。 五险一金包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
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孩子在学校犯错,被学校开除怎么办?
你好,建议双方自行协商处理
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公司解雇了我。我该如何保护自己的权利?
你好,可向劳动局投诉
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公司要求你办理离职手续合法吗?
法律分析:离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后,用人单位应
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学校安排实习可以辞职吗?
你好,依据学校的规定办理
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我提前30天申请离职,合法吗?
你需要证明已经提前三十天申请离职,如果仅仅是提交书面申请,可能单位会抵赖。建议用邮寄方式
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离职申请提交的三十天内,公司要求延期离职5天,合法吗?节假日不让休息怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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说是招聘司机实际是卖车没人管吗
具体的是什么案情的
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上班九天没告诉我原因就被开除怎么办?
若公司开除的理由是合法合理的,则此事员工亦知道不必再提了。若员工认为公司被开除是违法的,则可以通过仲裁要求恢复劳动关系或要求工作一年满两个月的经济赔偿金。仲裁的
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