• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

私人老板拖欠我两个月的工资,当初也没有签合同,我要走什么法律程序才能要回来呢?

咨询时间:2019-12-26 13:26:03 新疆 - 克拉玛依 劳动合同 没有签合同,签合同

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 克拉玛依法律问答顾问

    克拉玛依法律问答顾问

    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。 依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

    咨询我
  • 石河子法律问答顾问

    石河子法律问答顾问

    合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,未签订合同付的加盟费可以要求退款的。

    咨询我
  • 塔城法律问答顾问

    塔城法律问答顾问

    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

    咨询我
  • 双河法律问答顾问

    双河法律问答顾问

    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 申请诉讼离婚程序是什么

    申请诉讼离婚程序是什么

    申请诉讼离婚程序包括三个阶段:第一阶段:起诉和受理阶段第二阶段:审理前的准备阶段第三阶段:开庭审理阶段...更多

    语音陈新娟律师2019-01-03

  • 实习生离职如何走程序

    实习生离职如何走程序

    有些公司要求初进公司的员工从实习生岗位做起,先对公司业务熟悉了解。实习生的离职程序规定不同于正式员工的离职程序规定,实习...更多

    2019-06-25

  • 起诉重婚该走什么程序

    起诉重婚该走什么程序

    我们都知道,起诉重婚罪是属于刑事自诉案件,按照谁主张谁举证的原则,起诉重婚罪还需要一定的手续。想必很多人都想要了解,...更多

    2019-09-06

  • 关于工龄工资的法律规定有哪些?

    关于工龄工资的法律规定有哪些?

    工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的...更多

    2020-03-11