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你好,我的合同是三年,现在才两年。也就是说,在对合同不满期间,我被无故解雇了。是双倍赔偿,即一年服务两个月的赔偿,共四个月的赔偿,对吗?谢谢!
更新时间:2019-12-27 09:20:23
问题描述:
你好,我的
合同
是三年,现在才两年。也就是说,在对合同不满期间,我被无故解雇了。是双倍赔偿,即一年服务两个月的赔偿,共四个月的赔偿,对吗?谢谢!
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漯河法律问答顾问
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如用人单位按《
劳动合同法
》第四十一条规定,实施
经济性裁员
的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付
经济补偿金
。如用人单位违法
解除劳动合同
的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-27 09:15:04
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许昌法律问答顾问
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用人单位
无故辞退
劳动者
,劳动者可以要求给予双倍的补偿。
补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
法律链接:《
劳动合同
法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-12-27 09:18:04
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周口法律问答顾问
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合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付
经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-12-27 09:20:23
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