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工地私人老板挂靠别的公司接的事,没有劳动合同没有欠条,申请劳动仲裁胜诉大么
更新时间:2019-12-27 18:26:29
问题描述:
工地私人老板挂靠别的公司接的事,在他那里上班干活,没有劳动
合同
没有欠条,9个多月没发
工资
了,但是有跟他聊工作的信息记录,有工人作证,有通话录音,申请
劳动仲裁
胜诉大么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
通辽法律问答顾问
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如果
劳动者
在佣人单位工作后,
用人单位
没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的
经济赔偿
。如果用人单位没有按时支付,则可以到
劳动仲裁委员会
进行劳动仲裁,仲裁后仍然不支付的,可以依法到法院来请求法院依法判决。
2019-12-27 18:19:50
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四平法律问答顾问
咨询我
可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自
劳动争议
发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。要求公司满足员工要求,
仲裁
裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。
劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有
法人
资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁
2019-12-27 18:21:14
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阜新法律问答顾问
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,也就是说一般是受理之日起四十五日内结束,最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
2019-12-27 18:24:57
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铁岭法律问答顾问
咨询我
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除
劳动关系
后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、劳动争议,有证明劳动关系的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
2019-12-27 18:26:29
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