工伤申请可根据住院是否达到三万人申请

更新时间:2019-12-28 14:46:58
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    办理工伤认定申请

    需提交材料:

    1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

    2.携带职工与企业的劳动合同书;

    3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

    4.受伤人员的身份证,单位证明;

    5. 交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

    6.工伤证明材料;

    7.用人单位营业执照;

    8.缴纳工伤保险证明材料;

    9.受伤职工个人照片1X1
    2019-12-28 14:42:33
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    进行工伤认定需提供的材料:
      
    1、工伤认定申请表;
      
    2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      如果公司未在规定时间内申报,你可以自行申请工伤认定,时效为一年。
      由于你和公司未签订劳动部门,你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如:进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言,出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。
    2019-12-28 14:45:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。
    2、《工伤保险条例
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
    2019-12-28 14:46:58
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工伤如何申请
工伤如何申请
工伤索赔 3110
工伤申请是不是住院达到三万才能申请
1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受
全部3个答案 >
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工伤申请
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
全部3个答案 >
888 人咨询过
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是否可申请工伤
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
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是否可以申请工伤
可以申请工伤。加害人也要给予赔偿
全部11个答案 >
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是否可以申请工伤
可以。属于工伤。
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是否可以申请工伤
因工作原因受伤,属于工伤,工伤认定是根据无过错原则.
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
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