保底工资。的含义,是这样的吗?我的保底工资说好是2500元一个月的。

更新时间:2019-12-29 06:37:40
问题描述:
您好;请问;保底工资。的含义,是这样的吗?我是做记件的,上班了15天我做了3000元的计件工资,后工厂放假了10天。我们工厂到发工资时,只发了我3000元。我的保底工资说好是2500元一个月的。
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  • 劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019-12-29 06:37:40
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老板说我们低于保底工资,老板给补到保底工资,高于保底工资的,没有工资,这合法吗
拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
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我的保底工资是六千,会按保底工资给吗
工资待遇不变的,先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定(评残),然后再索赔
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我们保底工资六仟六佰元一个月,请问我能否拿到保底工资吗??
在交通事故中,如果是责任方负全部责任,受害人可以得到的合理赔偿具体包括: 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工
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我平时的工资是3000元,但公司在治疗期间给我的工资是保底工资2200,这合法吗?
员工在工作过程中受伤,是属于工伤范畴的。可以申请工伤认定,判定为工伤后即可享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工
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