首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工资3550，社会保险和公积金如何扣除？
更新时间：2020-01-01 15:31:43
问题描述：
工资3550，社会保险和公积金如何扣除？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1371613
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取，那么员工只要在半月有上班，那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用，同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2020-01-01 15:30:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
64582
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。
2020-01-01 15:31:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
5000工资公积金标准
57944
请问公司拖欠员工工资社保公积金，还是没有支付工资，也没有支付社保公积金，我们现在应该怎么办呀？
1.在民事诉讼中，你要提起诉讼，你称之“原告”，被你告的那个人称之“被告”。不懂法律对管辖权是如何规定的没关系，去被告住所地的法院起诉往往没错，所以首先你要确
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
什么是社保公积金
9915
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29255
住房公积金占工资比例如何计算
住房公积金比例
我想问一下薪水依照3550，个人社保和个人公积金如何扣的？
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况，社保缴费基
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月的工资，养老保险，公积金还有吗
向当地社会保障等部门进行咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我本月七号离职，当月社保公司未缴纳，并且工资当中也扣除了我社保和公积金的钱，请问这个怎么办？
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训费包括社保，公积金和工资吗
这是四个词，不一样的概念。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在单位交保险实开工资 扣个人保险公积金 单位给交保险公积金总额5050远。如要钱现金5000元合适
涉嫌违法 如需帮助，电话联系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公积金全部从工资里面扣除，该怎么办呢？
去公积金查询就知道
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司上班没有签劳动合同怎么办？
在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。 劳动者应当提前保留相应证明存在劳动关系的证据，比如公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当你在公司辞职时，因为餐费直接发放在餐卡上，不退款辞职合法吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患病期间合同到期解除劳动合同可不可以
用人单位解除劳动合同的须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？
全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职，如何办理法律手续？
你好，一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司盘点扣职工工资合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在传媒公司干了12天给了800块钱
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潮州律师
同城律师：
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25293 人
骂人跟开黄腔哪个严重
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 833 人
去兼职被以服装午餐的理由600块
3分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2244 人
工伤问题年龄大了超过了55岁了，工厂里受伤，三无证件！
4分钟前
镇平律师
近期帮助 14847 人
隐瞒家人贷款赌博结果输了，本人自杀了还需要家人还贷款吗？
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7114 人
哺乳期每天一个小时的哺乳时间，公司不给休，怎么办
8分钟前
孔德路律师
近期帮助 2097 人
现在岗位不需要加班，单位要求调我到一个加班时间过长的岗位，我可以拒绝吗？
11分钟前
魏涛律师
近期帮助 73643 人
取保候审说通知我再过去走什么流程
11分钟前
安治国律师
近期帮助 79957 人
我想找高利贷的电话
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
