• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 工伤赔偿 > 问答详情

工伤赔偿的项目是什么?薪酬是如何计算的?

咨询时间:2020-01-01 16:56:09 安徽 - 蚌埠 工伤赔偿 工伤赔偿,计算

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 蚌埠法律问答顾问

    蚌埠法律问答顾问

      《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。  职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

    咨询我
  • 淮南法律问答顾问

    淮南法律问答顾问

      工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。  可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。  丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。  因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:  1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。  2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。  一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    咨询我
  • 宿州法律问答顾问

    宿州法律问答顾问

      工伤赔偿项目、赔偿标准计算如下:  (一)伤残补助金  1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资  2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。  (二)伤残津贴  1、标准:一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。  2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。  (三)伤残补助金  1、标准:五级16个月的本人工资;六级14个月的本人工资。  2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。  (四)伤残津贴  1、标准:五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。  2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  (五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金  1、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定  2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。  (六)伤残补助金  1、标准:七级12个月的本人工资;八级10个月的本人工资;九级8个月的本人工资;十级6个月的本人工资。  2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付。  (七)医疗补助金及伤残就业补助金  1、标准:七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
工伤赔偿相关法律知识
  • 工伤赔偿计算公式是什么

    工伤赔偿计算公式是什么

    大家好,我是找法网特邀嘉宾律师:李正红。工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条...更多

    视频李正红律师2018-08-13

  • 工伤赔偿项目及标准是什么

    工伤赔偿项目及标准是什么

    申请工伤赔偿在生活中并不少见,那么工伤赔偿项目及标准是什么呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。...更多

    2018-08-07

  • 工伤赔偿数额如何计算

    工伤赔偿数额如何计算

    众所周知,员工发生工伤后,应当及时向单位提出要求申请工伤认定,享受工伤保险待遇。那么,工伤赔偿数额如何计算?工伤保险费费...更多

    2019-03-13

  • 工伤赔偿的具体项目包括哪些

    工伤赔偿的具体项目包括哪些

    现代社会科技发达,工作环境趋于机器化,机器众多易使劳动者工作期间稍有不慎就会受伤。那么,工伤赔偿的具体项目包括哪些?什么...更多

    2019-03-20

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询