公司降低员工住房公积金的缴费基数合法吗？

更新时间：2020-01-02 09:30:49

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根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要是基于劳动关系而产生的社会保障。而且住房公积金的缴存与提取也与劳动关系密切相连。因此我认为住房公积金仲裁应当属于劳动仲裁的社会保险、福利范围。
因此因为用人单位同劳动者至今因为住房公积金的缴纳出现了问题，属于劳动仲裁的范围之内，可以申请劳动仲裁来维护合法权利。

2020-01-02 09:27:22

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一、哪些情况可以继承公积金？
职工死亡或者被宣告死亡的，其住房公积金法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金。
职工没有住房公积金贷款或者公积金贷款已经结清的。
二、谁可以继承公积金？
1、职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
2、如果死亡人有遗嘱给非血缘关系的人，受遗赠人也可以继承该笔公积金。

2020-01-02 09:29:23

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公积金最低基数是多少　　很多在生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金，可是，好多人不清楚住房公积金缴费比例是多少。市的住房公积金缴费到底比例是多少？每个人的住房公积金缴费比例都一样吗？住房公积金缴存比例问题。　　　　
一、住房公积金缴存比例是多少？　　2013年7月1日-2014年6月30日，住房公积金缴费比例统一为12%。　　
二、住房公积金缴存上限是多少？　　住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：　　个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）　　单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）　　合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额　　　　住房公积金单位月缴存额最低为157元，最高为1632元。　　　　
三、住房公积金缴存基数是多少？　　缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2020-01-02 09:30:49

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