• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

我想大三这一年好好准备专升本考试,但是学校规定不实习就不发毕业证,学校不给我发毕业证该怎么办?

咨询时间:2020-01-02 11:54:55 湖北 - 咸宁 合同纠纷 实习生,学校

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 咸宁法律问答顾问

    咸宁法律问答顾问

    学校强迫学生实习,还说有教育部的文件,那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证,这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。教育部《中等职业学校学生实习法》第四条 学生实习由学校和实习单位共同组织和管理。学校和实习单位在安排学生实习时,要共同制订实习计划,开展专业教学和职业技能训练,组织参加相应的职业资格考试;要建立辅导员制度,定期开展团组织活动,加强思想政治教育和职业道德教育。学校和实习单位在学生实习期间,要维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

    咨询我
  • 武汉法律问答顾问

    武汉法律问答顾问

    《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。 2、实习期与试用期是两个不同的概念。 试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工资标准的约束。 3、如你所指的是试用期,改段期间工资,劳动者可与用人单位进行协商,但是法律为了保护劳动者的权益,设置了底线。即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 4、一般情况下试用期内几个月的工资是一样的。毕竟在试用期内,劳动者对于业务是一个逐渐熟悉的过程,用人单位有权在法律规定的范围内,发放工资。

    咨询我
  • 鄂州法律问答顾问

    鄂州法律问答顾问

    用人单位拖欠实习生工资,实习生可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。 第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 对方不遵守离婚协议书约定怎么办

    对方不遵守离婚协议书约定怎么办

    如果对方不履行离婚协议的约定,另一方可以提起诉讼,由法院判决确认离婚协议是合法有效的,判决对方履行离婚协议确定的各项内容...更多

    视频沈辉律师2018-09-12

  • 在校实习生签劳动合同吗

    在校实习生签劳动合同吗

    很多在校大学生为了锻炼自己,常常会选择寒暑假去实习。那么在校实习生签劳动合同吗?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。...更多

    2018-07-05

  • 研究生录取调档函怎么办理

    研究生录取调档函怎么办理

    又是一年毕业季,考研终于落下帷幕,没有被录取的同学,已经有了新的打算。研究生入学复试结束后,往往需要面对调档函的重要一环...更多

    2018-07-28

  • 无工作证明可以报考在职研究生吗

    无工作证明可以报考在职研究生吗

    在职读研是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的一种模式,很多工作的人会选择报考在职研究生。那么,无工作...更多

    2020-03-03

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答