我可以知道北京员工的病假工资是如何规定的吗?一个月病假,服务年限10年半,劳动法到底怎么规定,怎么支付不违法?

更新时间:2020-01-03 19:13:33
问题描述:
我可以知道北京员工的病假工资是如何规定的吗?一个月病假,服务年限10年半,劳动法到底怎么规定,怎么支付不违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1955971 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2020-01-03 19:06:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1660538 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。
     根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资支付办法,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。
     《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
      劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
     劳部发〔1995〕309号
     59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2020-01-03 19:09:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1801810 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、病假期间可以申请劳动仲裁的。
    2、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    2020-01-03 19:10:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助106526 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工试用期违规自己要辞职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
      《工资支付暂行条例》
      第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
      第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
      第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
      第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
      用人单位可委托银行代发工资。
      用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
      第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
      第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-01-03 19:13:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
北京职工病假工资规定如何一个月病假,工龄10年半,劳动法规定如何准确,怎么不违反?
企业无权对违规员工罚款的权力  现实生活中,很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密,并规定在公司的规章制度中,明确禁止员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问北京员工病假工资怎么规定的?一个月病假,工龄10年半,劳动法怎么确切规定的,怎么支付不违规?
员工试用期违规自己要辞职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问事业单位病假一个月,工资怎么发?劳动法是怎么规定的
1、病假期间可以申请劳动仲裁的。 2、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假规定是怎样的?病假工资怎么算?
如果是工伤,享受工伤,待遇。治疗期间以及休息期间享受全额工资。而如果是病假,要按公司的规章制度进行请假。提供相关证据。病假期间,并不全额发放工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工1个月的病假,劳动法是如何规定工资的支付的?谢谢!
法律对此没有规定,按照单位相关制度办。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法病假工资具体怎么规定?
照常发放,属于医疗期间。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资如何规定?
基本合理!员工休病假公司 可以只给百分之七十的工资!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
您好,村干部可以兼职别的工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生出来自由实习让回去上课
个别学校与实习单位之间都有合作协议,如果学校一直是这样来规定,那就只好听从学校的教学实习安排
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17可以去酒吧上班吗
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37188 人
你好试用期被辞退不补偿
刚刚
李迎律师
近期帮助 2825 人
签订劳务合同的协议,企业可以规定试用期吗
35秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8102 人
现在外卖站点只发三月份的工资,四月份不发是什么意思,我我拿到属于我的工资
45秒前
张涛律师
近期帮助 48241 人
离婚房产纠纷,抚养费纠纷
2分钟前
李耀光律师
近期帮助 3590 人
与已婚妇女以男女朋友身份同居是否重婚
2分钟前
李勇律师
近期帮助 46804 人
过期食品未下架顾客拿走员工结账是谁的责任
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7990 人
与家政公司合同纠纷签署合同的和上岗的不是一人这种能接吗委托费多少
10分钟前
青楠律师
近期帮助 620 人
我已经停工停产6个月了,现在可以要求公司让我复工吗?公司可以一直让我停公停产?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询