你好。我是承包商!一名工人在施工中受伤了!我和总承包商没有合同!与工人没有合同!当工人们自己操作遥控器时!钢板掉到了咋的脚上!部分骨折!我现在已经康复了!我该怎么办?

更新时间:2020-01-05 11:43:34
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你好。我是承包商!一名工人在施工中受伤了!我和总承包商没有合同!与工人没有合同!当工人们自己操作遥控器时!钢板掉到了咋的脚上!部分骨折!我现在已经康复了!我该怎么办?
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    在没有合同 、没有欠条的情况下,能否追回欠款要根据债权人的其它证据来分析:
    1、债权人可以自行向对方催讨,看对方是否肯支付欠款。
    2、如果债权人有双方往来的其它间接证据,如经对方签收的送货单据、对方承认欠款的录音证据、证人证明、对方以前付款的凭证等,各证据能相互印证,并能证明对方实际欠你款的,则可以向法院起诉,法院会依法判决对方支付欠款。
    3、如果什么证据都没有,那通过法院诉讼也不能胜诉,只能由债权人自己去追讨的了。
    2020-01-05 11:37:02
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    工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;可以要求所在单位申请工伤认定,注意时间是自事故伤害发生之日起30日内;如果单位超过时限,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
    2020-01-05 11:40:10
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    根据2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。
    第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。
    不知道你们找的包工头有没有相应的资质。如果没有资质,你们要承担一定的责任。如果包工头有资质,你们无需承担责任。男工人受雇于包工头,在从事雇佣劳动中受到伤害,且男工人和包工头在承揽工程时不注意检查材料以及采取劳动安全保护措施,包工头作为雇主理应承担主要民事责任
    男工人在劳动时未尽到注意安全义务,对自己的伤害亦应承担一定的民事责任。
    2020-01-05 11:43:34
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在施工中有个工人受伤了!我和总包没有合同!和工人也没有合同!工人在自己操作遥控器时!部分骨折!我应该
《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错
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你好!我想咨询一下!我在厂里干活!大母指受伤了!没有骨折!但是三个多月了!手指头弯不起来!
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关,主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则,具体规则如下: 根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为
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工伤!在工地受伤老板不与赔偿!怎么办!!!!!!!
一、按《工伤保险条例》规定,原则上个体户老板也应当参加工伤保险。 先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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六月份与一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着我不让我报道,让我一直等待消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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