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在工作和经理谈工作，经理当着老板的面诬告我，伤到自己的手，断了两个手指的劲，算工伤吗？
更新时间：2020-01-06 08:39:23
问题描述：
在工作和经理谈工作，经理当着老板的面诬告我，我一气之下拿起水果刀往桌上一扎，因用力过猛，伤到自己的手，断了两个手指的劲，算工伤吗？
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根据《
工伤保险条例
》的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：
1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；
2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任；
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2020-01-06 08:37:24
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工伤后老板不赔偿，建议采取如下措施：
1、单位应当在一个月内申请工伤认定
2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定
3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。
4、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。
5、单位不给予工伤待遇，可以申请
劳动仲裁
。
6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的，则无法走
工伤赔偿
途径。
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