公司倒闭后法人有能力偿还债务，却不偿还的该怎么处理？法人是小股东，有好几家公司

更新时间：2020-01-06 20:53:35

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公司倒闭后法人有能力偿还债务，却不偿还的该怎么处理？法人是小股东，有好几家公司，倒闭这家是由职业经理人运营的。

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股东和法定代表人对公司的债务承担，责任当然有区别。股东，在出资真实的情况下，只以出资额承担责任，法定代表人不是股东，无需直接承担任何经济责任；股东，若出资不实或抽逃出资，则要对出资不实部分承担责任。
但因为法定代表人一般会决策公司的经营，若其行为对公司破产有责任的，则其会承担一些行政方面的责任

2020-01-06 20:44:56

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你好，有限公司的债务是用公司自己的资产去偿还的，如果不是只有一个股东的公司，股东只要出资到位了，一般来说不会受到公司债务的影响。如果是只有一个股东的公司，股东需要有证据证明自己个人财产和公司资产是分开的，那样公司的债务就不会影响股东。
法定代表人的话，除非在执行工作任务的过程中有过错，需要赔偿给公司，一般公司的债务不会影响法定代表人。

2020-01-06 20:48:47

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用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同，如果用人单位倒闭的，用人单位应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来支付其经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020-01-06 20:52:07

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婚姻关系终结时，夫妻债务清偿应遵循的原则是共同债务以共同财产清偿，个人债务以个人财产偿还。这就涉及到共同债务和个人债务的界定问题，不同的财产制度有不同的划分。无论是约定共同制或法定共同制，原则上为夫妻共同生活所欠的债务，无论是否为夫妻共同所为，他方是否认可，均应推定为共同债务。
对于非共同生活所负债务，凡经双方事先认可者，也应由双方共同清偿。

2020-01-06 20:53:35

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