结束后中介一直拖欠工资不发,剩下的工资一直拖欠着不给,能成功起诉吗

更新时间:2020-01-07 10:19:56
问题描述:
本人和弟弟于18年暑假在浙江宁波由中介介绍进入一家物流公司做暑假工,结束后中介一直拖欠工资不发,总共4700多元,本人一直索要工资,中介就给了1000元,剩下的工资一直拖欠着不给,后来本人给他发微信不回,打电话他也不接,直接被拉黑,一直联系不上中介,想去法院起诉中介,但不知道他的具体身份信息,只有手机号和车牌号,能成功起诉吗
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2020-01-07 10:15:51
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    老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准:
    (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
    (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
    2020-01-07 10:17:50
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    《民事诉讼法》第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    第一百一十条 起诉状应当记明下列事项:

    (一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)诉讼请求和所根据的事实与理由;

    (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    2020-01-07 10:19:56
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一直就是拖欠工资,年底也拖欠不结清工资,中间跟老板要工资一直往后拖,不给工资了。
以质量或工期延误为由拒不支付工程款的:关于质量和工期延误问题,法律均有明确规定。例如:擅自使用不得就质量问题主张权利,未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业
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老板欠我工资,一直拖欠,一直不给
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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老板拖欠工资,一直不发
您好,收集证据,起诉维权
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老板拖欠工资,一直不发
可以依法申请进行劳动仲裁
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拖欠工资,农民工工资拖欠!一直拖欠不给。总是有以后和明天。
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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中介拖欠工资一直不发
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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