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我于六月一日提出申请辞职书，辞职书协议书上写着做了三十天内就可以辞职，可是老总告诉我要寻找人接任才可以准许，我该怎么做？
更新时间：2020-01-08 13:25:30
问题描述：
我于六月一日提出申请
辞职
书，辞职书
协议
书上写着做了三十天内就可以辞职，可是老总告诉我要寻找人接任才可以准许，我该怎么做？
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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与
用人单位
协商一致
解除劳动合同
。
2.若用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付
经济补偿金
。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书
2020-01-08 13:21:37
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以解除
劳动合同
：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2020-01-08 13:23:08
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您好，根据您的陈述，答复如下：
1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条，按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动
合同
，应当提前30天以书面形式
通知
用人单位。超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理。您现在可以要求店里办理离职手续。
2、关于提前30日书面提出辞职，您负有举证义务，应当保留
证据
。
2020-01-08 13:25:30
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