• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动工伤 > 问答详情

过年前上班不小心摔倒撞到伤了。这是属于工伤吗?与工伤没关系吗??

咨询时间:2018-09-06 18:06:11 河南 - 劳动工伤 不小心,上班

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 济源法律问答顾问

    济源法律问答顾问

    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

    咨询我
  • 洛阳法律问答顾问

    洛阳法律问答顾问

    认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。

    咨询我
  • 晋城法律问答顾问

    晋城法律问答顾问

    1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动工伤相关法律知识
  • 上班的路上受伤算工伤吗

    上班的路上受伤算工伤吗

    上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当...更多

    图文谢凤碧律师2020-02-25

  • 临时工工伤赔偿多少钱

    临时工工伤赔偿多少钱

    一些单位为了节省劳动力成本而会去聘请临时工,单位在聘请临时工的时候,并没有为临时工购买保险等正式工相关的福利。结果临时工...更多

    2018-06-08

  • 上下班工伤认定标准

    上下班工伤认定标准

    根据劳动法的相关规定,在遇到工伤之后用人单位肯定是要赔偿的,但是有的时候单位也会认为如果不是在工作中受伤是不能算作为工伤...更多

    2019-02-26

  • 没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?

    没社保的实习生遇到工伤意外该怎么办?

    我们知道法律没有强制用人单位必须给实习生买社保,因此实践中用人单位也是不会给实习生买社保的,那么一旦实习生发生工伤意外该...更多

    2020-01-08