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你好,公司可以给不是本公司的员工缴纳五险一金吗
更新时间:2020-01-10 09:23:34
问题描述:
你好,公司可以给不是本公司的员工缴纳
五险一金
吗
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平顶山法律问答顾问
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中
养老保险
、医疗保险和
失业保险
,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;
工伤保险
和
生育保险
完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2020-01-10 09:19:23
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许昌法律问答顾问
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老
保险
待遇的,劳动
合同终止
。和劳动
合同
期限的是否固定无关。 依据《
劳动合同法
》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-01-10 09:20:48
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漯河法律问答顾问
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、
医疗保险
、失业保险、
工伤
保险和生育保险。
五险的缴费比例:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2020-01-10 09:23:34
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