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你好,我在建筑工地工作,由于工作压力,我不能坚持下去,所以我选择离开。现在老板说他不给我任何薪水。我们只有语言,没有合同。我怎样才能收回我的工资?你能起诉他吗?
更新时间:2020-01-10 13:55:02
问题描述:
你好,我在建筑工地工作,由于工作压力,我不能坚持下去,所以我选择离开。现在老板说他不给我任何薪水。我们只有语言,没有
合同
。我怎样才能收回我的
工资
?你能起诉他吗?
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1、没有签订
劳动合同
的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍
经济补偿
金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020-01-10 13:44:49
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用人单位被撤销或决定提前解散的,
劳动合同终止
。按照《
劳动合同法
》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院
宣告死亡
或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-01-10 13:46:45
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只要有能力履行担保义务,用工资是可以给别人
担保贷款
的。
担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:
1.与本案无牵连;
2.享有政治权利,
人身自由
未受到限制;
3.在当地有
常住户口
和固定
住所
;
4.有能力履行担保义务;
5.没有明显的违约记录。
2020-01-10 13:53:00
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动
行政
部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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